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2023-09-22


——市設計集團召開2023年新員工入職培訓會

 

為幫助新員工盡快了解企業文化、進入狀態、熟悉規章制度,樹立統一的企業價值觀、行為規范,培養良好的工作心態、職業素養,9月7日,集團召開新入職員工崗前培訓會。

會上,集團黨總支副書記、總經理付立德介紹了公司發展歷程、發展戰略規劃,宣貫公司企業文化,希望新員工不斷學習專業知識,提升專業技術水平,發揚團隊合作精神,共同努力將集團打造成“全省一流、全國知名”的“百年老店”。隨后,集團黨總支副書記兼人力資源部部長胡雄軍,黨總支紀檢委員肖暉,財務總監肖羽紅分別就公司考勤及會議管理、員工廉潔從業管理及財務管理等規矩方面進行了詳細的宣講,希望新員工嚴格遵守集團規章制度,盡快進入崗位角色,端正工作態度,辦事依法依規,做人誠實守信。

新員工全程專心聽講,認真記錄。新員工代表周雨虹講述入職一個月來體會,感受到了公司用技術服務我市高質量發展的國企責任擔當,感受到了公司領導們身先士卒的垂范、同事們斗志昂揚的干勁,決心要積極調整心態,轉變角色,適應新的工作崗位;找好自我定位,迅速融入團體;要強化責任擔當,不負集團公司信任。再次競聘返崗新員工代表許家帥表示,在外闖蕩非常懷念在公司的同事,懷念在公司里家一樣的感覺,深刻感受到一名工程師建設家鄉的責任,決心要好好珍惜集團這個工作平臺,做好自己職業生涯的每一個五年規劃,希望在未來很多個五年都和集團一起度過。

集團黨總支書記、董事長曹詩國對新入職員工提出幾點希望,一是要以新開端、新平臺、新姿態盡快融入集團公司,盡快熟悉新的工作環境;二是盡快了解、熟悉并嚴格遵守集團相關規章制度;三是要盡快適應新的工作崗位,主動作為,勤學多問,向書本學習、向實踐學習,通過各種途徑提升技術水平和綜合業務能力;四是要找準定位,以主人翁的姿態維護單位形象,在新的工作崗位愉快工作、和諧相處,在新的平臺上轉換心智、盡情發揮,在新的舞臺上自由馳騁、揮灑自如。

 

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